De fem nøgleord i mit arbejde

  • Faglighed
  • Tillid
  • Respekt
  • Fremdrift
  • Handling

kommer særligt til sin ret i den del af min virksomhed, hvor jeg arbejder med erhvervskunder.

Det er min erfaring, at hvis medarbejdere skal være motiverede til at deltage aktivt i for eksempel workshops, seminarer eller internatmøder, skal det indeholde en høj grad af især fremdrift og handling.

De refleksioner, analyser og forslag medarbejdere og ledere i fællesskab har fundet frem til, bør i høj grad omsættes til handling, og implementeres i hverdagen.

De emner jeg har fokus på er

  • Arbejdsglæde og trivsel
  • Stress, dens følgevirkninger for virksomheden og medarbejderne, og forslag til løsninger og muligheder
  • Kommunikation
  • Job og karriere

Med udgangspunkt i jeres virkelighed og jeres behov, kan jeg fungere som sparringspartner, coach, og foredragsholder. Herudover medvirker jeg gerne til at udvikle og gennemføre workshops, seminarer og internatmøder.

Kontakt mig og hør nærmere om, hvordan jeg kan bidrage til udvikling for jer.